En Elis apostamos por el talento desde el primer día: damos responsabilidad real, acompañamos en el aprendizaje y fomentamos el desarrollo profesional en un entorno cercano y colaborativo.
Formar parte de Elis significa integrarse en un grupo internacional de origen francés, consolidado, humano y comprometido con la sostenibilidad y la economía circular desde hace más de 75 años.
Nuestra misión es ofrecer soluciones textiles, de higiene y bienestar para empresas, combinando excelencia operativa con un firme compromiso en materia de responsabilidad social.
Aquí, el trabajo en equipo, la confianza y el liderazgo cercano marcan la diferencia.
Buscamos un/a becario/a para incorporarse al equipo de Recursos Humanos, dando soporte directo a HRBP y Relaciones Laborales. Tendrás una visión completa del área y participarás activamente en procesos clave de gestión de personas dentro de la organización.
Funciones principales
Gestión documental laboral de empleados.
Revisión y actualización de bases de datos de personal.
Gestión y seguimiento de contratos laborales y anexos.
Apoyo en la interpretación y aplicación de convenios colectivos.
Preparación de documentación para inspecciones o auditorías.
Análisis y preparación de documentación en procedimientos judiciales en materia laboral.
Archivo y actualización de expedientes laborales.
Seguimiento de procesos disciplinarios y comunicaciones laborales.
Elaboración y seguimiento de reportes de personas y KPI de RRHH.
Actualización de organigramas y estructuras internas.
Colaboración en proyectos de clima laboral y cultura corporativa.
Participación en iniciativas de diversidad e inclusión.
Requisitos
Estudiante de Grado en Relaciones Laborales, Derecho, Recursos Humanos o similar.
Posibilidad de firmar convenio de prácticas.
Nivel medio-alto de Excel y herramientas ofimáticas.
Valorable conocimiento básico de legislación laboral.
Capacidad de organización, atención al detalle y confidencialidad.
Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
Qué ofrecemos
Formación práctica en un entorno real y dinámico de Recursos Humanos.
Aprendizaje directo en áreas de HRBP y Relaciones Laborales.
Participación en proyectos estratégicos de personas, cultura y organización.
Acompañamiento continuo y aprendizaje progresivo.
Entorno de trabajo cercano, colaborativo y orientado al desarrollo.
Posibilidad de continuidad en la compañía según desempeño y oportunidades internas.
Si quieres iniciar tu carrera en Recursos Humanos en una compañía internacional, sólida y con propósito, te estamos esperando.
ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua
Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres.
En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.