¡No vengas a Elis si no te gusta asumir nuevas responsabilidades!
Pero si quieres ser una pieza clave en la gestión operativa de la logística, asumir la responsabilidad directa sobre la planificación y control de 20 rutas, formar parte del liderazgo de un equipo de 28 personas y garantizar el correcto funcionamiento, cumplimiento normativo y optimización de nuestra operativa de transporte y flota de vehículos, contribuyendo de forma activa a la eficiencia y sostenibilidad de nuestra actividad, ¡te estamos esperando!
¿Conoces muchas empresas que tengan más de 100 años y sigan siendo el número uno?
Don't choose Elis si no te gusta el liderazgo de proximidad!
En Elis, el/la Adjunto/a de logística, desempeña un papel fundamental en el acompañamiento del equipo en la operativa diaria.
Planificación, coordinación y seguimiento de 20 rutas de reparto.
Gestión directa de un equipo de 28 personas, asegurando la correcta asignación de turnos, vacaciones y coberturas operativas.
Supervisión de la operativa diaria de reparto
Coordinación y control de transportistas.
Seguimiento y control del mantenimiento de la flota:
Revisiones periódicas de vehículos.
ITV, tacógrafo y documentación obligatoria, etc...
Análisis y revisión de rutas.
Elaboración y mantenimiento de cuadrantes de personal.
Apoyo en tareas administrativas y de control del área logística.
Experiencia previa en gestión de equipos en entornos logísticos, transporte o distribución.
Perfil organizado, proactivo y con capacidad de planificación.
Nivel avanzado de Excel.
Carné de conducir C en vigor.
Se valorarán conocimientos básicos de mecánica.
Habilidades de liderazgo y comunicación.
¿Sí? Entonces únete a nosotros >>
· Un período de inducción y formación para ayudarte a descubrir Elis, nuestros servicios y el puesto de trabajo.
· Incorporación a través de un contrato indefinido en un proyecto estable y sólido con posibilidades reales de progresión profesional.
· Un salario fijo progresivo + un variable real y motivador vinculado a tus objetivos.
· Numerosas bonificaciones: bonificación ligada directamente a los objetivos del departamento, así como otros beneficios directos: ayuda a las dietas, cesta de empresa, etc.
· Y retribución flexible (dietas, cheques guardería, ayuda a la formación, seguro médico de empresa)
ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad.
ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua
Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres.
En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.